2018/07/18 7:36:19

Yaxshi rahbar bo’lishning to’qqiz qoidasi.

loading...

Yaxshi va muvaffaqiyatli rahbar bo’lishni hamma ham istaydi ammo bunga erishishning o’ziga yarasha qonun qoidalari bor. Ushbu qonun qoidalarga amal qilgan har bir rahbar muvaffaqiyat zinasidan odimlab boravaeradi.

1. Ishni hamsuhbatingizni maqtashdan va uning yaxshi jihatlarini samimiy e’tirof etishdan boshlang.

2. O‘zgalarning xatosini to‘g‘ridan-to‘g‘ri emas, balki bilvosita ko‘rsating.

3. Dastavval o‘z kamchilik, nuqsonlaringiz haqida gapiring, so‘ngra hamsuhbatingizni tanqid qilishga kirishing.

4. Hamsuhbatingizga buyruqlar berish o‘rniga unga savollar bering.

5. Odamlarga o‘z obro‘-e’tiborlarini saqlab qolishga imkon bering.

6. Odamlarning juda kichik bo‘lsa ham muvaffaqiyatini e’tirof eting, ma’qullang, hamda har bir yutug‘ini qayd eting. «Baholashda samimiy va maqtovda bag‘ri keng bo‘ling».

7. Odamlarga yaxshi obro‘-e’tiborga sazovor bo‘lishlari uchun imkon yarating, toki ular buni oqlashga harakat qilishsin.

8. Rag‘batlantirishga urining. Shunday tasavvur uyg‘otingki, xatoga yo‘l qo‘ygan kishi xatosini yengil tarzda to‘g‘rilaydigan, tuzalgan deb his etsin; odamlarni yengil deb ishga urinishga undang.

9. Shunga erishingki, odamlar siz tavsiya etgan ishlarni bajarganlaridan xursand bo‘lishsin.

MAQOLANI MASHHUR QILISHGA HISSANGIZNI QO'SHING

G'olib Avezov

Navoiy viloyati bizning vatanimiz, bu yerda tug'ildik, o'sdik va bilim oldik. Vatanimiz bizga juda ko'p narsalar berdi. Endi esa biz vatanimizga beraylik. Uni rivojlanishi uchun har birimiz o'z hissamizni qo'shaylik.

Buni ham o'qing

720_460_80_2716540209

Quyosh mashinaga qanday ta’sir ko‘rsatadi?

Selsiy bo‘yicha harorat 71,1 darajaga chiqsa ko‘p narsa bo‘ladi: tuxum pishirish mumkin, salmonella bakteriyalari o‘ladi, ...

Fikr bildirish

Sizning email manzilingiz oshkor qilinmaydi. Majburiy bo'limlar * bilan belgilangan

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>